有保有安心,认识 PERKESO:怀安堂“非工作时间24小时社会保障计划”专题讲座听后心得
讲座主题 :有保有安心,认识 PERKESO —— 了解社会保障·规划更安心的未来 讲座时间 :2026年10月2日(星期五)7:30 PM 讲座地点 :怀安堂音乐室 主讲嘉宾 :李莉娜姐妹(PERKESO 官员) 一、 跨出认知的误区:从“工作安全”到“全天候保障” 一直以来,很多人对社保(PERKESO / SOCSO)的理解仅限于“在办公室或工厂做工受伤了才有赔”的职业伤害保障。然而,参加了 2026 年 10 月 2 日在怀安堂举办的这场专题讲座后,在讲员李莉娜姐妹浅显易懂、亲切扎实的分享下,我对马来西亚社会保险机构(PERKESO)推行的“非工作时间24小时社会保障计划(SKBBK)”有了全新且深刻的认识。 讲员在开场时便打动了在场所有人:生活中的意外往往发生在毫无防备的瞬间。比如深夜起床上厕所不慎滑倒骨折、周末与家人出门旅游或卡拉 OK 聚会途中发生车祸,甚至是在家中日常散步时发生的事故。过去,这些发生在工作时间与工作岗位之外的意外,完全不在传统工伤保险的保障范围内;而这项自 2026 年 6 月 1 日起推行的 24 小时保障计划,恰恰填补了这块巨大的保障空白。 二、 讲座核心要点与法规深度解析 结合讲员李莉娜姐妹的现场讲解与 PERKESO 的PPT 官方资料,我将本次讲座的核心要点整理为以下四大板块: 1. 适用范围与选择权(24小时非工作时间) 保障范围 :涵盖每周 7 天、每天 24 小时在马来西亚境内发生的 非工作相关意外事故 。但须注意,纯粹因自身健康/疾病(如心血管疾病、中风、糖尿病发作等)或在国外发生的意外,并不在此计划保障范围内。 投保机制与雇主/员工责任 :该计划的保费 完全由员工自行承担 (雇主无需额外出资,但需协助在每月薪水扣除并代缴)。对于现职员工,若在 2026 年 8 月 31 日前未提交拒绝表格(Opt-out),系统将自动投保;而新入职员工在第一天上班时即可通过填表或线上选择是否加入。对于在多家公司兼职者,24 小时保障只需选择在其中一家工资最高的公司缴纳即可。 2. 三阶段缴费与渐进式福利制度 计划采用了“三阶段”递增的缴费与给付结构,体现了长期投保、保障翻倍的科学设计: 第一阶段(第 1 - 2 年) :员工缴费率 0.75% 。...